Urząd łata dziury kadrowe

Sekretarza gminy, strażnika miejskiego oraz dyrektora budowanej szkoły w Zalasewie szuka obecnie swarzędzki magistrat. Niewykluczone, że zacznie szukać także dyrektora Wydziału Rozwoju Gminy, bo choć konkurs na to stanowisko został rozstrzygnięty, to kandydat nie podpisał umowy z ratuszem.

Sporo pracy w ostatnim czasie mają ratuszowi łowcy głów. Tylko od początku roku aż 9-krotnie szukano pracowników na dane stanowisko w magistracie. Dziury kadrowe próbowano załatać na takich stanowiskach jak radca prawny, inspektor ds. pozyskiwania funduszy, dyrektor Wydziału Rozwoju Gminy, szukano też strażnika miejskiego, pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych, czy wreszcie – w ostatnich dniach – dyrektora szkoły podstawowej w Zalasewie, czy sekretarza gminy. Nie wszystkie zakończyły się sukcesem – w niektórych przypadkach komisja rekrutacyjna nie zdecydowała się na wyłonienie odpowiedniego kandydata (konkurs na inspektora ds. pozyskiwania funduszy i strażnika miejskiego), w innych to kandydat nie podpisał umowy, mimo że przebrnął wszystkie szczeble ratuszowego procesu rekrutacyjnego (konkurs na dyrektora Wydziału Rozwoju Gminy). W niektórych zatem przypadkach konieczne było rozpisanie kolejnego konkursu (inspektor ds. pozyskiwania funduszy – rozstrzygnięty i strażnik miejski). W chwili obecnej można przesyłać swoje oferty pracy na stanowiska sekretarza gminy, dyrektora szkoły w Zalasewie i strażnika miejskiego. Czy te konkursy przyniosą rozstrzygnięcia, a urzędowi uda się załatać dziury kadrowe? Czas pokaże.

Mn